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星期日, 2017年9月24日
 
  
扬帆远航 开启新征程 160多位新教工加盟我校

发布日期: 2017/9/22  作者: 新闻中心   浏览次数: 898   返回


        9月15日,我校2017年度新教工入职培训在会议中心进行。截至9月15日,2017年度共有160余名新教工办理入校报到手续,正式成为上海师大的一员。我校对新入职教工培训高度重视,校长朱自强、副校长刘晓敏先后为新入职教工做了专题报告。校人事处、社科处、科技处、教务处、财务处、信息化办、基教中心、图书馆等职能部门为新入职教工分别进行了专题培训。校人事处还特别为新教工组织了团队拓展训练,帮助新教工尽快熟悉学校情况,加强凝聚力,投入新的工作生活。


        朱自强以“使命和责任”为主题,从上海师范大学的历史、定位、发展三个层面,分别向新入职教职工介绍了我校砥砺前行60多年的光辉历史;作为一所市属教学研究型大学的定位,决定了我校未来三大发展趋势:趋势一,从精英教育向大众教育的转变。趋势二,对接上海四个中心建设,各学科在专业设置与定位方面目光应更加长远。趋势三,我国高等教育与国际高水平大学相较,已进入可比性状态。特别是我国在基础教育领域,已处于国际领先水平。上海师范大学的教师教育奠定了整个上海市的基础教育,主导了上海基础教育的发展,具有不可替代性。朱自强勉励广大新教工在上海师大这个具有悠久传统、充满人文关怀的校园里,找准定位,发展自我。


        刘晓敏向新教工介绍了学校环境与氛围、科学研究、人才培养等方面的整体情况。未来上海师大将与教师们同在,学校将切实关注教师们的实际困难,改善教学科研环境,学校也会为教师们提供学术上的各种帮助。新教工应该积极思考,未来应以什么样的工作态度与生活态度,怎样适应上海师大的环境。最后,刘晓敏以王国维的“人生三境”、司马光的“德才论”、习近平总书记“四有”好教师的标准,激励广大新教工在上海师大这片土地上实现理想,成就自我。

        人事处处长陈昌来在培训动员会上,从熟悉校情、认清国情及互相了解、自我认知等方面跟新教师交流了培训的意义。


        本次培训还特别邀请了人文学院院长陈恒教授、生命与环境科学学院院长杨仲南教授、数理学院林方婷老师作为中青年教师代表为新教师传经送宝,交流未来职业生涯的具体规划。陈恒结合自己工作和科学研究的经历,从理想与现实的四个矛盾、四个尽快等方面与青年教师分享了心得体会。杨仲南结合自己的科学研究的经历,与青年教师分享了科研的意义与作用,如何申请科研项目以及如何利用有限的资源、背景做出更优秀的成果等方面的心得体会。林方婷结合自己的教学经历,从Who am I,What is my goal,How can I do三个方面就如何做好教学与新教师们进行了沟通与交流。

        青年教师之间的朋辈交流加强了新入职教师对高校教师职业生涯的感性认识,强化了新教师提早进行教学科研规划的职业意识、团队意识等。在小组交流发言中,有些青年教师谈到,有很强的职业兴趣、有周详的职业规划对职业生涯的起步固然重要,但要将之转变为切实可行的行动计划则要通过自我认识和心理准备、家庭和工作环境的准备、职业的准备来使之实现。有些青年教师意识到了从学生到教师的角色转换的自觉意识还不够,还应根据学校的发展定位,逐步调整自己的工作定位。还有一些青年教师则意识到应将学术思维和社会大环境相结合,开展自己的教学科研工作。


        此外,为了让新入职青年教师尽快熟悉校史校情、融入师大大家庭,学校还组织他们参观了校史馆,在校史馆工作人员的讲解中,新教工们进一步了解师大六十余年的历史和办学成就。

        新入职青年教师还将于今年10月开始接受为期3个月的教学技能集中培训,并在入校后担任二年左右的助教工作。学校为每位新入职青年教师配备带教导师,确保青年教师在经过入职培训见习、践习(试习)、研习等各阶段的锻炼后,能较好地掌握教学基本技能和规范,确保教学质量。

(供稿、摄影:人事处      编辑:新闻中心)

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